Objectif général
Améliorer le social (SDG16.7) comme droit et instrument de gouvernance pour les travailleurs précaires, soutenir une transition juste de l’économie informelle (R204, SDG8.x) avec attention au genre (SDG5) et au climat (SDG13).
PROGRAMME CSB / MSI – DGD 2022–2026
Rapport d'activités 2022–2026. Bilan des actions pour le travail décent, la protection sociale et le renforcement syndical.
Période
2022–2026
Objectifs clés : emploi décent, protection sociale, dialogue social, inclusion.
Objectif général & Objectifs spécifiques
Découvrez les principales orientations stratégiques du programme 2022–2026.
Genre — cibles clés
• C190/R206 mis à l'agenda HCDS/CCNT • Étude nationale VBG & harcèlement • Mécanisme de rapportage VBG (≥10 000 affiliés, F70%/H30%) • Plaidoyer pour ratification C190
Phases stratégiques
Organisationnel
UGN, structures régionales, réseaux thématiques et réunions de cadrage.
Renforcement des capacités
Formations leaders, outils, digitalisation des données et échanges régionaux.
Actions terrain
Permanences régionales, fonds de solidarité, appui aux coopératives et négociations.
Points saillants 2022–2024
• Syndicalisation & coordinations régionales
• Fonds de solidarité & projets d'appui
• Coopération MSI / WBI pour insertion socio‑professionnelle